BRIEFING — Concevoir et développer un service digital d’aide à l’entretien de recrutement.
Solution déployée
Une application web personnalisable par les recruteurs disponible via le site Pôle emploi.
Temps de consultation
Libre
Public
L’ensemble des entreprises (majorité de TPE et PME).
Les conseillers de Pôle emploi (dans l’exercice de leurs activités).
Objectifs
- Accompagner les recruteurs dans la préparation, la conduite de leurs entretiens de recrutement et la prise de décision qui s’ensuit
- Objectiver le choix final des recruteurs et les aider à réaliser si besoin une restitution de l’entretien
Éléments marquants
- Permet d’annoter les candidats sans verbaliser
- Recours au design thinking
- Permet la restitution/comparaison de l’ensemble des entretiens
- Mise à disposition gratuite à l’ensemble des entreprises
- Outils complétés d’un module de formation à destination des recruteurs
Modules sur Mesure – Autres références
Voici toutes les références qui ont accompagnées Onlineformapro tout au long de ses 15 années d’activité.
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